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同工同酬讓勞務(wù)派遣工有了奔頭

2024-11-12 14:18:09未知

2014年1月13日,當走進中石化河南油田采油一廠雙河油礦采油十二隊2號采油計量站,看到站上的青工們個個神采飛揚,干勁十足。勞務(wù)派遣工康康喜滋滋地說:“從去年12月開始,我的工資每個月都多了1000多元?!?/span>

跟康康一樣開心的,還有分布在全油田各個班組里的6000多名勞務(wù)派遣工。去年12月24日,河南油田勞務(wù)派遣工調(diào)整薪酬工作正式啟動。勞務(wù)派遣工與正式工實現(xiàn)同工同酬的好消息,如一股春風(fēng)吹遍了采油一線。

近三年,油田新分的一大批青工,不斷壯大著勞務(wù)派遣工的隊伍,他們也在采油一線逐漸挑起原油生產(chǎn)的大梁。2號采油計量站共有15人,其中勞務(wù)派遣工就有10人。

以前,勞務(wù)派遣工幾乎是“工資低,待遇差”的代名詞。工資,福利自不必說,職工代表、分房和年底評先進的時候也只是適當考慮勞務(wù)派遣工的比例。種種不公平待遇,讓大部分勞務(wù)派遣工在工作中積極性不高。

“以前干活總覺得付出再多,也不如正式工拿的工資獎金高,干同樣辛苦的活兒,待遇卻要差一大截,這不公平!”康康的話,道出了所有勞務(wù)派遣工的心聲。

如今,油田的一項項政策措施逐步改善著勞務(wù)派遣工的工作待遇、福利和環(huán)境。

部分優(yōu)秀勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)為正式工的消息,讓他們看到了希望,激發(fā)了大家學(xué)技術(shù)、比奉獻的熱情。2號采油計量站站長常浩就是在2012年第一批獲得轉(zhuǎn)正的勞務(wù)派遣工。

勞務(wù)派遣工和正式職工同樣有職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定申報資格,并可同等享有破格晉升資格。青工劉俊因獲得河南油田技術(shù)能手,已被破格直接升級為采油技師。

如今的同工同酬更是讓勞務(wù)派遣工們嘗到甜頭,有了奔頭。

雙河油礦工會主席孔祥根說,勞務(wù)派遣工與正式工實現(xiàn)同工同酬同待遇,打破了體制壁壘,掃除身份障礙,讓勞務(wù)工和正式工一樣都有了施展才華的廣闊天地。


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